في Western Digital، نحن نزدهر باعتمادنا على قوة التنوع وإمكاناته. نعتقد أن أكثر الطرق فعالية لدعم تنوع عملائنا ومجتمعاتنا حول العالم هي عكس صورة هذا التنوع من الداخل. لكن هذا لا يكفي. نعمل بجد لتبني بيئة شاملة، حيث يشعر كل فرد بالانتماء والاحترام والمساهمة.
لقراءة المزيد عن التنوع، المساواة & الشمولية في Western Digital:

برنامج She Invents
يمثل She Invents برنامجًا داخليًا تم إطلاقه لمكافحة التمثيل الناقص للمرأة في مجالات STEM وبراءات الاختراع. يوفر برنامج She Invents موارد وأدلة وإرشادات وملفات تعريف للموظفات الفنيات لدعم النساء والمخترعات ناقصات التمثيل.
الإلهام والتوجيه
عندما قرأت صبرا آن ترويسدال، المستشار العام المساعد في فريق Western Digital لبراءات الاختراع، تقريرًا يوضح أن النساء يشكلن 20 في المائة من القوة العاملة الفنية لكن أقل من 10 في المائة من المخترعين، كانت مدفوعة إلى العمل. جنبًا إلى جنب مع مديرها، قادت إنشاء برنامج She Invents في عام 2020 لمعالجة التمثيل الناقص للمرأة في مجالات STEM، لا سيما عندما يتعلق الأمر ببراءات الاختراع.
"جعلني ذلك أدرك أن كل ما تحتاجه هو وجود فكرة."
—شيترا سرينيفاسان
يربط البرنامج الموظفات بالمرشدات من أجل التدريب والتوجيه ويشجعهن على تقديم كشف عن اختراع إلى القسم القانوني في Western Digital. عملت شيترا سرينيفاسان كمرشد للإفصاحات وقدمت من خلال البرنامج. قالت شيترا "جعلني ذلك أدرك أن كل ما تحتاجه هو وجود فكرة". "أي فكرة بسيطة، أي تحسين يمكن تقديمه للكشف."
من خلال She Invents وجهود أخرى، زادت مشاركة الإناث في برنامج براءات الاختراع الخاص بـ Western Digital بنسبة 88 ٪ من السنة المالية 20 إلى السنة المالية 22.
مجموعات موارد الموظفين
تعمل مجموعات موارد الموظفين (ERG) لدينا كمنصة للموظفين لبناء العلاقات والاتصالات، وتعزيز الشعور بالانتماء وتطوير طرق لدعم أعمالنا. تضم شبكات الموظفين السبعة لدينا 20 فرعًا عالميًا مع مجموعات في الهند والصين وإسرائيل وتايلاند وماليزيا والفلبين.
جميع Western Digital BRGs مفتوحة لأي موظف مهتم بالانضمام.
الجوائز والتقدير
على الرغم من أن عملنا مستمر كل يوم، إلا أننا فخورون بأننا حصلنا على مرتبة الشرف التالية هذا العام.