التنوع والشمول

تؤمن Western Digital بأن موظفيها هم مواردنا الأكثر قيمة ويمنحونا ميزة تنافسية.

لدينا قناعة تامة بأن الثقافة الشاملة تؤدي إلى مزيدٍ من الابتكار ونتائج أعمال أفضل. نحن نعلم أننا نقدِّم أفضل ما لدينا عندما نستفيد من وجهات النظر المتنوعة لموظفينا حول العالم.

نلتزم التزامًا راسخًا بتوفير بيئة شاملة يمكن فيها لكل فرد أن ينجح من خلال الشعور بالانتماء والاحترام والمساهمة.

لقراءة المزيد عن التنوع والشمول في Western Digital:

برنامج She Invents

She Invents هو برنامج داخلي مفتوح لجميع الموظفين. صُمِّم البرنامج بهدف زيادة طرح الإناث للإفصاحات عن الاختراعات داخل شركة Western Digital. يستضيف البرنامج فعاليات ويقدم الموارد والأدلة التي تعمل على تثقيف الموظفين حول عملية براءات الاختراع وتعزيز الاختراع.

الإلهام والتوجيه

عندما قرأت صبرا آن ترويسدال، المستشار العام المساعد في فريق Western Digital لبراءات الاختراع، تقريرًا يوضح أن النساء يشكلن 20 في المائة من القوة العاملة الفنية لكن أقل من 10 في المائة من المخترعين، حفزها ذلك إلى التحرك. جنبًا إلى جنب مع مديرها، قادت إنشاء برنامج She Invents في عام 2020 لمعالجة التمثيل الناقص للمرأة في مجالات STEM، لا سيما عندما يتعلق الأمر ببراءات الاختراع.

مجموعات موارد الموظفين

تعمل مجموعات موارد الموظفين (ERG) لدينا كمنصة للموظفين لبناء العلاقات والاتصالات، وتعزيز الشعور بالانتماء وتطوير طرق لدعم أعمالنا. تضم شبكات الموظفين السبعة لدينا 20 فرعًا عالميًا مع مجموعات في الهند والصين وإسرائيل وتايلاند وماليزيا والفلبين.

جميع Western Digital BRGs مفتوحة لأي موظف مهتم بالانضمام.