.
Meld je aan of maak een account aan
Mijn account
Meld je aan of maak een account aan
Mijn account
Bij Western Digital gedijen we dankzij de kracht en het potentieel van diversiteit. Wij zijn van mening dat we op de meest effectieve wijze kunnen openstaan voor de diversiteit van onze klanten en gemeenschappen wereldwijd door intern een afspiegeling hiervan te vormen. Maar dat is niet genoeg. We doen er alles aan om een inclusieve omgeving te creëren die niemand uitsluit en waarin elk individu zich gerespecteerd voelt en een bijdrage kan leveren.
Als je meer wilt lezen over diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit bij Western Digital:
She Invents is een intern programma dat werd gestart als middel in de strijd tegen ondervertegenwoordiging van vrouwen in STEM en patentering. She Invents biedt hulpbronnen, handleidingen, mentorschappen en profielen van technische medewerkers ter ondersteuning van vrouwen en ondervertegenwoordigde uitvinders.
Toen Sabra-Anne Truesdale, associate general counsel in het Patent-team van Western Digital, een rapport las waarin werd aangegeven dat vrouwen 20 procent van het technische personeelsbestand uitmaken en slechts minder dan 10 procent van alle uitvinders, besloot zij in actie te komen. Samen met haar manager zette zij in 2020 She Invents op in de strijd tegen ondervertegenwoordiging van vrouwen in STEM, met name op het gebied van patentering.
"Ik kwam tot de realisatie dat je alleen maar een idee nodig hebt."
—Chaitra Srinivasan
Het programma brengt vrouwelijke medewerkers in contact met mentoren voor coaching en advies, en moedigt hen aan om uitvindingen te registreren bij de juridische afdeling van Western Digital. Chaitra Srinivasan treedt op als mentor en heeft uitvindingen geregistreerd via het programma. "Ik kwam tot de realisatie dat je alleen maar een idee nodig hebt", zei Chaitra. "Elk simpel idee, elke verbetering kan worden geregistreerd."
Via She Invents en andere initiatieven is de deelname van vrouwen aan het patentprogramma van Western Digital met 88% toegenomen tussen FY20 en FY22.
Onze Business Resource Groups (ERG’s) dienen als platform voor medewerkers om relaties en contacten aan te gaan, saamhorigheid te creëren en manieren te vinden om onze activiteiten te ondersteunen. Onze zeven personeelsnetwerken omvatten twintig wereldwijde afdelingen met groepen in India, China, Israël, Thailand, Maleisië en de Filipijnen.
Alle ERG’s van Western Digital staan open voor elke medewerker die wil deelnemen.
Hoewel ons werk onverminderd doorgaat, zijn we trots op de volgende speciale vermeldingen die we dit jaar hebben verdiend.
Best Place to Work voor LGBTQ+ Gelijkheid
Erkenning 4 jaar op rij
Best Organisation for Women
