.
Anmelden oder Konto erstellen
Mein konto
Anmelden oder Konto erstellen
Mein konto
Bei Western Digital wird Diversität großgeschrieben. Wir sind der Ansicht, dass wir die Vielfalt unserer Kunden und Gemeinschaften auch intern widerspiegeln sollten. Das ist jedoch nicht genug. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Arbeitsumgebung zu fördern, in der sich jeder Mensch willkommen, respektiert und gehört fühlt.
Hier erfahren Sie mehr über Diversität, Gleichstellung und Inklusion bei Western Digital:
She Invents ist ein internes Programm, das der Unterrepräsentation von Frauen im MINT-Bereich und bei der Anmeldung von Patenten entgegenwirken soll. She Invents bietet Ressourcen, Leitfäden, Mentoring und Profile von Technikerinnen, um Frauen und unterrepräsentierte Erfinder zu unterstützen.
Als Sabra-Anne Truesdale, Associate General Counsel beim Patentteam von Western Digital, einen Bericht las, aus dem hervorging, dass Frauen 20 Prozent der technischen Belegschaft ausmachen, aber weniger als 10 Prozent der Erfinder, sah sie Handlungsbedarf. Zusammen mit ihrem Vorgesetzen rief sie She Invents 2020 ins Leben, um der Unterrepräsentation von Frauen im MINT-Bereich entgegenzuwirken, insbesondere hinsichtlich der Patentanmeldung.
"Dadurch erkannte ich, dass es lediglich auf eine Idee ankommt."
– Chaitra Srinivasan
Das Programm bringt für das Coaching und als Orientierungshilfe Mitarbeiterinnen mit Mentoren zusammen und ermutigt sie dazu, Erfindungsmeldungen bei der Rechtsabteilung von Western Digital einzureichen. Chaitra Srinivasan ist im Rahmen des Programms Mentorin und reichte Meldungen ein. „Dadurch erkannte ich, dass es lediglich auf eine Idee ankommt“, so Chaitra. "Jede einfache Idee, jede Verbesserung kann als Meldung eingereicht werden."
Dank She Invents und weiteren Initiativen konnte die Teilnahme von Frauen am Patentprogramm von Western Digital vom GJ20 bis GJ22 um 88 % gesteigert werden.
Unsere Employee-Resource-Gruppen (ERGs) bieten Mitarbeitern eine Plattform, um Beziehungen aufzubauen, ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu fördern und Möglichkeiten zur Unterstützung des Unternehmens zu entwickeln. Zu unseren sieben Mitarbeiternetzwerken gehören weltweit 20 Verbände, mit Gruppen in Indien, China, Israel, Thailand, Malaysia und den Philippinen.
Der Beitritt zu sämtlichen ERGs von Western Digital steht allen Mitarbeitern offen.
Wir wollen jeden Tag besser werden und ruhen uns nicht auf Erfolgen der Vergangenheit aus – dennoch sind wir stolz darauf, dass sich unsere Auszeichnungen sehen lassen können.
Bester Arbeitgeber für die Gleichstellung von LGBTQ+
4 Jahre in Folge ausgezeichnet
Bestes Unternehmen für Frauen
