En Western Digital creemos que nuestros empleados son nuestro recurso más valioso y lo que nos da una ventaja competitiva.
Tenemos el convencimiento de que una cultura inclusiva da como resultado una mayor innovación y mejores resultados empresariales. Sabemos que estamos ofreciendo nuestra mejor versión cuando aprovechamos las perspectivas diversas de nuestros empleados en todo el mundo.
Tenemos un firme compromiso con un entorno inclusivo en el que cada persona pueda prosperar a través de un sentido de pertenencia, respeto y contribución.
Para obtener más información acerca de la diversidad y la inclusión en Western Digital:
She Invents es un programa interno abierto a todos los empleados. El programa se diseñó para aumentar el envío femenino de divulgaciones de inventos dentro de Western Digital. El programa organiza eventos y ofrece recursos y guías que educan a los empleados sobre el proceso de patente y promueven los inventos.
Cuando Sabra-Anne Truesdale, abogada general adjunta del equipo de patentes de Western Digital, leyó un informe que decía que las mujeres suponen el 20 % del personal técnico, pero menos del 10 % de los inventores, decidió tomar medidas. Junto con su responsable, lideró la creación de She Invents en 2020 para corregir la infrarrepresentación de las mujeres en el ámbito STEM, sobre todo en lo relativo a las patentes.
Los Grupos de Recursos Empresariales actúan como una plataforma para que los empleados establezcan relaciones y conexiones, fomenten el sentido de pertenencia y desarrollen maneras de apoyar nuestro negocio. Nuestras siete redes de empleados incluyen 20 secciones mundiales, entre ellas grupos en India, China, Israel, Tailandia, Malasia y Filipinas.
Todos los Grupos de Recursos Empresariales de Western Digital están abiertos a cualquier empleado interesado en unirse a ellos.
Aunque nuestro trabajo continúa todos los días, estamos orgullosos de haber obtenido las siguientes distinciones este año.