.
W Western Digital naszą siłą jest różnorodność. Wierzymy, że najskuteczniejszym sposobem, aby wykorzystać potencjał różnorodności charakteryzującej naszych klientów i społeczności na całym świecie, jest naśladowanie jej w naszej działalności. Ale to nie wystarczy. Staramy się rozwijać zintegrowane środowisko, w którym każda osoba odczuwa prawdziwe poczucie przynależności, wzajemnego poszanowania i możliwości wpływania na rzeczywistość.
Dowiedz się więcej na temat różnorodności, integracji i równości w Western Digital:
She Invents to wewnętrzny program mający na celu zwiększenie liczby kobiet w branży STEM i prac nad patentami. W ramach programu She Invents dostępne są zasoby, przewodniki, doradztwo i profile kobiet na stanowiskach technicznych przygotowane z myślą o kobietach i przedstawicielach niedostatecznie reprezentowanych grup zajmujących się wynalazczością.
Po przeczytaniu raportu mówiącego, że kobiety stanowią 20 procent pracowników technicznych, ale mniej niż 10 procent wynalazców, Sabra-Anne Truesdale, zastępczyni radcy generalnego w zespole patentowym Western Digital, postanowiła przystąpić do działania. W 2020 r. wspólnie z przełożonym pokierowała pracami nad programem She Invents, którego celem było zwiększenie odsetka kobiet w branży STEM, zwłaszcza na stanowiskach związanych z patentowaniem.
"Dzięki temu zrozumiałam, że wystarczy tylko mieć pomysł."
– Chaitra Srinivasan
W ramach programu pracownice mogą korzystać z pomocy mentorów służących im wiedzą i radą oraz motywujących je do składania projektów wynalazków w dziale prawnym Western Digital. Chaitra Srinivasan jest mentorką i składała projekty w ramach programu. • „Dzięki temu zrozumiałam, że wystarczy tylko mieć pomysł” – mówi Chaitra. "Przedstawić można każdy, nawet prosty pomysł i propozycję ulepszeń."
Dzięki programowi She Invents i innym inicjatywom odsetek kobiet uczestniczących w programie patentowym Western Digital wzrósł o 88% w roku finansowym 2022 w porównaniu z rokiem finansowym 2020.
Grupy zasobów pracowników służą jako platforma dla pracowników do nawiązywania kontaktów, budowania relacji, wspierania poczucia przynależności i rozwijania sposobów na wspieranie naszego przedsiębiorstwa. Nasze siedem sieci pracowników obejmuje 20 światowych oddziałów, w tym grupy w Indiach, Chinach, Izraelu, Tajlandii, Malezji i na Filipinach.
Wszystkie grupy zasobów pracowników w Western Digital są otwarte dla każdego pracownika, który chce do nich dołączyć.
Chociaż nasza praca trwa każdego dnia, z dumą możemy poinformować o otrzymaniu poniższych nagród w tym roku.
Najlepsze miejsca pracy w zakresie równego traktowania osób LGBTQ+
Wyróżnienie zdobyte przez 4 lata z rzędu
Najlepsza firma dla kobiet
