Diversidade e Inclusão

A Western Digital acredita que nossos funcionários são nosso recurso mais valioso e o que nos dá uma vantagem competitiva.

Estamos convencidos de que uma cultura inclusiva resulta em maior inovação e melhores resultados de negócios. Sabemos que somos o nosso melhor absoluto quando aproveitamos as diversas perspectivas dos nossos funcionários em todo o mundo.

Estamos comprometidos com um ambiente inclusivo onde cada indivíduo possa prosperar por meio de um senso de pertencimento, respeito e contribuição.

Para ler mais sobre Diversidade e Inclusão na Western Digital:

She Invents

O She Invents é um programa interno aberto a todos os funcionários. O programa foi projetado para aumentar o envio de divulgações de invenção por mulheres dentro da Western Digital. O programa organiza eventos e oferece recursos e guias que educam os funcionários sobre o processo de patente e promovem os inventos.

Inspiração e Orientação

Quando Sabra-Anne Truesdale, conselheira geral associada na equipe de patentes da Western Digital, leu um relatório de que as mulheres representam cerca de 20 por cento da força de trabalho técnica, mas menos de 10 por cento dos inventores, ela foi motivada para a ação. Juntamente com seu gerente, ela liderou a criação de She Invents em 2020 para abordar a sub-representação de mulheres em STEM, especialmente quando se trata de patentes.

Grupos de Recursos dos Funcionários

Nossos Grupos de Recursos dos Funcionários (ERG, Employee Resource Group) servem como uma plataforma para que os funcionários construam relacionamentos e conexões, promovam um sentimento de pertencimento e desenvolvam formas de apoiar nossos negócios. Nossas sete redes de funcionários incluem 20 capítulos globais, incluindo grupos na Índia, China, Israel, Tailândia, Malásia e Filipinas.

Todos os ERGs da Western Digital são abertos a todos os funcionários interessados em se juntar.