Western Digital 追求多元化的能力和潛力。我們相信,接納全球客戶和社群多元化的最有效方式是在公司內部建立多元文化。但只做到這一點還不夠。我們承諾營造包容的環境,讓每個人真正有歸屬感、得到尊重並做出貢獻,從而共謀發展。
詳細瞭解 Western Digital 的多元、平等和包容:

She Invents
She Invents 是一個內部計畫,旨在解決女性在 STEM 和專利領域未被充分代表的問題。She Invents 提供眾多資源、指南、指導和女性技術人員資料,以支援女性發明家和未被充分代表的發明家。
啟發和指導
報告顯示,女性在技術勞動力中佔 20%,但在發明家中佔不到 10%。當 Western Digital 法務團隊的副總法律顧問 Sabra-Anne Truesdale 讀到該報告時,立即採取了行動。她與自己的經理一起在 2020 年率先建立了 She Invents,以解決女性在 STEM (尤其是在專利方面) 中代表性不足的問題。
"它讓我意識到,只要有想法就行了。"
- Chaitra Srinivasan
該計畫助力女性學員與導師建立聯繫以獲得輔導和指導,並鼓勵她們向 Western Digital 的法務部門提交發明披露。Chaitra Srinivasan 擔任該計畫的導師,並透過該計畫提交了發明披露。 Chaitra 說:「它讓我意識到,只要有想法就行了。」 "任何一個簡單的想法,任何改進發明,都能夠為之提交披露申請。"
透過 She Invents 和其他努力,從 2020 年會計年度到 2022 年會計年度,女性參加 Western Digital 專利計畫的比例增加了 88%。
員工資源群組
員工資源群組 (ERG) 為員工建立關係和聯繫、培養歸屬感,以及開發為業務提供支援的方式提供了平台。我們的七個員工關係網跨越 20 個全球分支,涵蓋位於印度、中國、以色列、泰國、馬來西亞和菲律賓的群組。
所有 Western Digital ERG 均面向有興趣加入的所有員工開放。
獎項與肯定
我們每天仍在繼續創造歷史新頁,同時也為今年取得的以下榮耀感到自豪。